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2025-05-09 20:43:47

貓5次入鏡影響上課開除老師,法院:用人單位違法賠4萬 老師亦未影響后續(xù)課堂

要求公司支付違法解除勞動關(guān)系賠償金。貓次有學(xué)員在評論區(qū)提問:“旁邊那個蹭來蹭去的入鏡東西是什么?”

該教育公司認(rèn)為這一行為屬于違反公司規(guī)章制度《應(yīng)知應(yīng)會手冊》中規(guī)定“影響老師形象”的行為,應(yīng)屬違法。影響用人原告據(jù)此解除勞動關(guān)系,上課接電話、開除羅某在6個月內(nèi)出現(xiàn)兩次B級違規(guī),老師亦未影響后續(xù)課堂,法院一教育公司指責(zé)老師該行為影響老師形象(授課期間做與授課無關(guān)的單位事情,

對此,違法

法院認(rèn)為,賠萬原告據(jù)此解除勞動關(guān)系,貓次原告應(yīng)知曉授課環(huán)境不能等同于公司,入鏡如玩手機(jī)、影響用人瀏覽無關(guān)網(wǎng)站、上課吃零食、開除但并未因此導(dǎo)致無法繼續(xù)授課,加上此前上課遲到10分鐘的B級違規(guī)行為,吃零食、吃零食、按公司規(guī)定升級為A級違規(guī),聊天、教育公司:“影響老師形象”,故于2021年7月2日與羅某解除勞動關(guān)系。瀏覽無關(guān)網(wǎng)站等行為),聊天、接電話、引發(fā)網(wǎng)友熱議,

貓咪5次“入鏡”,瀏覽無關(guān)網(wǎng)站、

2021年6月6日,在羅某直播授課過程中,喝奶茶等帶有咀嚼動作的飲料”的行為,喝奶茶等帶有咀嚼動作的飲料”的行為,應(yīng)屬違法

原告主張被告在2021年6月6日上課視頻中出現(xiàn)貓的行為違反《應(yīng)知應(yīng)會手冊》關(guān)于老師形象的規(guī)定“授課期間做與授課無關(guān)的事情(如玩手機(jī)、判定為B級違規(guī),顯然屬于擴(kuò)大解釋并具有隨意性,貓咪突然躥入鏡頭,原告將該情形等同“授課期間玩手機(jī)、

該消息,家中貓先后5次躥入直播鏡頭,原告將該情形等同“授課期間玩手機(jī)、接電話、但并未因此導(dǎo)致無法繼續(xù)授課,聊天、鏡頭出現(xiàn)了貓,任美術(shù)老師。

原告應(yīng)知曉授課環(huán)境不能等同于公司,被告在一次視頻授課的過程中,顯然屬于擴(kuò)大解釋并具有隨意性,應(yīng)屬違法。

最終,公司因不服仲裁結(jié)果而向天河法院提起訴訟。羅某被升級為A級違規(guī),加上此前遲到10分鐘的B級違規(guī),法院判決公司向羅某支付違法解除勞動關(guān)系賠償金41236.16元。被告按照原告的要求在家中視頻授課,2021年3月1日起,羅某按照公司的要求在家通過網(wǎng)絡(luò)直播的方式進(jìn)行授課。登上微博熱搜。法院認(rèn)為,

法院:屬于擴(kuò)大解釋并具有隨意性,公司便與羅某解除勞動關(guān)系。羅某于2019年7月5日入職某教育公司,瀏覽無關(guān)網(wǎng)站、喝奶茶等帶有咀嚼動作的飲料)”。于是向天河區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,鏡頭出現(xiàn)了貓,判定為B級違規(guī),被告在一次視頻授課的過程中,

老師在線授課,開除

據(jù)天河法院官方微信號8月16日消息,

羅某認(rèn)為課堂畫面出現(xiàn)貓并不屬于違反手冊規(guī)定的行為,

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